أقامت اللجنة الوطنية للمرأة ، اليوم ، في العاصمة المؤقتة عدن ، ورشة عمل تشاركية لإعداد الخطة الاستراتيجية للجنة الوطنية للمرأة 2023- 2027 ، وذلك بحضور 40 مشاركا من الجهات الحكومية والمجتمع المدني والمنظمات الدولية .
وتطرقت الورشة كيفية عمل التدخلات المطلوبة التي يمكن أن تساهم بتحسين وضع المرأة في مختلف المجالات عبر الإعداد المناسب للخطة الاستراتيجية الخمسية الخاصة باللجنة الوطنية للمرأة.
و أوضحت رئيسة اللجنة الوطنية للمرأة الدكتورة شفيقة سعيد ، أن الخطة الاستراتيجية الخمسية للجنة تسعى الى تمكين وبناء قدرات المرأة ، وتذليل الصعوبات أمام مشاركتها في كافة المجالات لتكون عنصرا فاعلا و رائدا في التعافي والتنمية المستدامة .. مثمنا بجهود الخبير الوطني في إعداد الخطة الاستراتيجية الدكتور خالد العزب.
وأضافت ، أن الخطة تستند على مرتكزات أساسية أهمها العمل التشاركي مع الجهات المعنية ، و دستور الجمهورية اليمنية ، ورؤية مجلس القيادة الرئاسي ، واستراتيجية الحكومة ، ومنها مناهج عمل بيجين واتفاقية القضاء على جميع أشكال العنف ضد المرأة والاتفاقيات التي صادقت عليها بلادنا.. مبينة أن أثناء إعداد الخطة الاستراتيجية سيتم تشخيص واقع المرأة اليمنية ببعديه الكمي والنوعي وتحديد التحديات التي تواجهه المرأة والاستفادة من التجارب العربية والدولية .
و قالت مساعدة الخبير الوطني لاعداد الخطة الاستراتيجية الخمسية للجنة الوطنية للمرأة مديرعام إدارة التنمية باللجنة الاستاذة أنسام حيدرة ، تأتي هذه الورشة للتشارك في الآراء من مختلف الجهات الحكومية والمنظمات الدولية ومن المجتمع المدني للوقوف على أهم الاحتياجات للنساء لايجاد آليات ورسم سياسات واضحة لإعداد الخطة الاستراتيجية الخمسية للجنة تلبي الاحتياج وتحسن من الاداء والمهام والتي ستسهم بخلق أجندة نسوية بمختلف المجالات ومشاركة أفضل للنساء وتحسين أوضاع المرأة بشكل عام .
وفي كلمة ممثلة هيئة الامم المتحدة للمرأة في اليمن والعراق والتي القتها استشارية الاعلام بهيئة الامم المتحدة باليمن وداد البدوي ، أوضحت إن تمكين المرأة سياسيا وتقلدها لمواقع صنع القرار في المجال العام تراجع كثيرا في اليمن، وأن النساء دفعن ثمن الصراعات القائمة الأمر الذي أدى إلى استبعادهن من المستويات السياسية الحزبية؛ كما واجهت النساء حملات تشهير مركزة على مواقع التواصل الاجتماعي الامر الذي يستدعي بذل جهود مضاعفة من أجل دعم النساء وتعزيز حمايتهن .
كما أشارت ، أن الاستراتيجية التي تعمل عليها اللجنة ضمن مشروع” التطوير المؤسسي والاجتماعي لمناهضة العنف ضد المرأة” ، تعد من أهم الاليات التي ستساهم في رفع الوعي بدور المرأة في مواقع صناع القرار.